Análisis de FLIPPED LEARNING.
Es una estrategia para aprovechar al máximo el tiempo de aprendizaje en el aula y al mismo tiempo personalizar el aprendizaje del alumno.
Es una estrategia de aprendizaje que permite, introducir en el aula un procesos de aprendizaje autónomo en el alumnado.
Obviamente es necesario que el docente cambie su mirada sobre la educación y sobre el aprendizaje del alumnado (Flipped Teaching).
Ante esta necesidad de cambios, aparecen alternativas metodológicas, que tiene los siguientes objetivos:
- Centrar el proceso de aprendizaje en el alumno, dandole un mayor protagonismo al mismo.
- Cambiar el rol docente, pasando de ser transmisor de contenidos a guía y orientador del alumno.
- Aprovechar oportunidades que la tecnología ofrece para implementar nuevas metodologías y estrategias didácticas.
- Aumentar la autonomía de aprendizaje en el alumno.
- Fomentar una mayor personalización del aprendizaje.
- Hacer del aprendizaje una experiencia memorable.
Esta estrategia se empezo a desarrollar en EE.UU, demostrando que es posible cumplir los objetivos planteados.
lunes, 30 de noviembre de 2015
miércoles, 18 de noviembre de 2015
Entorno Personal de Aprendizaje
El entorno personal de Aprendizaje es un sistema que ayuda a
los estudiantes a tomar el control y gestión de su propio aprendizaje.
En el siguiente link comparto mi Entorno Personal de Aprendizaje.
Entorno Personal de Aprendizaje
Los pasos a seguir para saber cual es nuestro Entorno
Personal de Aprendizaje es:
Buscar/filtrar
Organizar
Generar contenidos
Compartir
Comunicarse/Conversar
En el PLE de cada persona, se integran las experiencias que
configuraron sus aprendizajes en la educación formal y las nuevas experiencias
facilitadas por las tecnologías de la información:
En el siguiente link comparto mi Entorno Personal de
Aprendizaje.
Entorno Personal de Aprendizaje
viernes, 6 de noviembre de 2015
INDEPENDENCIA & ENTORNO PERSONAL DE APRENDIZAJE.
Existe
una nueva generación de estudiantes (generación net), los cuales nacieron
cuando ya existía Internet; comenzando a integrarse a nuevos sistemas de
educación, con un conjunto de rasgos característicos y singulares intereses de
aprendizaje.
Los
estudiantes hacen elecciones conscientes sobre cuales técnicas de aprendizaje
funcionan mejor para cada uno de ellos, las cuales pueden incluir la lectura de
apuntes, conferencias online, ver medios interactivos como PPT, imágenes
digitales o trabajos en grupo.
Se
denomina APRENDIZAJE al proceso de adquisición de conocimientos, habilidades,
valores y actitudes, mediante el estudio, la enseñanza y la experiencia.
El
Entorno personal de aprendizaje, es un sistema que ayuda a las personas a tomar
el control y gestión de su propio aprendizaje.
Características
de los PLE.
-
Permite a los estudiantes fijar sus propios objetivos de aprendizaje.
-
Facilitan la gestión de su aprendizaje.
-
Genera instancias de comunicación con otros en el proceso de aprendizaje.
Herramientas
y/o Componentes de un PLE.
-Blogs,
Canales de vídeo, paginas web.
-Mecanismos
de búsqueda.
-
Lectura, revisión de tutoriales, etc.
Consideraciones de UNESCO.
El principal objetivo de la UNESCO
es contribuir al mantenimiento de la paz y la seguridad en el mundo
promoviendo, a través de la educación, la ciencia, la cultura y la
comunicación, la colaboración entre las naciones, a fin de garantizar el respeto
universal de la justicia, los derechos humanos y las libertades fundamentales
que la Carta de las Naciones Unidas reconoce a todos los pueblos sin distinción
de raza, sexo, idioma o religión
Los cuatro pilares del
aprendizaje (UNESCO)
·
EL
PARADIGMA DEL CONOCIMIENTO AL PARADIGMA DEL DESEMPEÑO.
ü Cambios
en nuestra comprensión del proceso de aprendizaje (escuelas como comunidades de
educandos).
ü Cambios
en nuestra comprensión del proceso docente (escuela como dispositivo de ayuda
al estudio)
ü Cambios
en nuestra comprensión del carácter de las asignaturas para y en la educación
(nuevas asignaturas; Perfil de Integración; perfiles de desempeño)
EL
PERFIL DEL DOCENTE:
- Orientador del
aprendizaje
- Emprendedor de
ambientes de aprendizaje.
- Investigador.
- Inteligencia reflexiva (saber utilizar la información).
- Colaborador de los
alumnos
- Miembro de un equipo
docente.
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